去省公路局还是干运营?薪资差不多,一看工作内容心里更纠结了
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不少人在面临找工作时,总是容易陷入纠结,面对工资待遇相差不了多少的工作,更是让人犹豫不决,最后错过最好的机会。
虽然都说工作没有高低贵贱之分,但不少工作可能做了一辈子,最后却没有学习和升值空间。有些工作虽然看似与其他工作待遇相差不大,最后却能带给我不少收获和经验。所以,选择适合自己的工作很重要,开玩笑的说比投胎还重要。
如今,二三线城市已经成为大家期待和涌进的地方,工作机会的增加,可选择的选项增加,如何选择,如何决策,将直接影响我们未来的职业规划和发展道路。
01 二三线省公路局出纳工资三四千,二三线省会运营4000,愁坏网友
如今大家找工作已经和以前相差甚远,以往找工作大多都是包分配,在一个岗位一干就是一辈子。现在各行业的发展越来越快,大家能够选择的工作也越来越多,这也导致很多人在找工作中不知道如何去选择,也不知道什么才是最适合也最有发展前景的。
就如这位网友在帖子中提到的一样,他的老家是二三线城市,但有一份公路局的出纳工作和省会运营岗位。两者的工资其实综合算下来差不太多,但是工作内容差的有点让人纠结。
前者的工资稳定,双休还五险一金都齐全,工作的性质也简单,跟着工地项目走就行了。后者的工作就比较有技术性,营运的工作需要的是业绩的体现,虽然底薪与前者相差不大,但提成则按照绩效来算。
面对网友的纠结,其实很多进入职场,特别是新人,很少有能够快速拿定决定的。不少求职者在看工作时,都是先看工资,然后看福利待遇。但这类工作是否有前景,往往都是做了几年,才摸到门道,最后发现工作虽然稳定,却并没有上升空间。身边的人都获得几次加薪或者升职,而自己在岗位上却一直原地踏步,还没有技能上的提升。
02 职场纠结到底纠结的是什么?
其实职场上的纠结已经不只是在求职上的了,很多在找工作时纠结,找到工作后在工作上也纠结,甚至工作完后,还会对未来选择纠结。
在求职的时候,纠结的主要原因与网友的情况基本相同,两个岗位,一个是技术岗,一个是管理岗位。很多人先看工作性质时,就会觉得出纳岗位与管理相关,稳定又轻松。运营岗位的未知性比较高,收入也靠业绩来提成,变动性太强。选择挑战性的,还是稳定性的,成了大家纠结的问题之一。
在找到工作后,又有人开始纠结工作前景与工作环境,以及工作心理的事情。这个工作是不是在未来有很大的出路,能不能在几年里学到东西,并快速成长起来。工作环境中,同事之间是否和谐,是否团结,大家对待工作是不是都充满激情,在这样的环境中,我们能不能快速的找到属于自己的定位。在工作的过程中,我们是否感到快乐,或者疲惫,愉悦的心情总是使工作事半功倍,但很多人在融入的过程中,需要经过很长时间的心理过渡期。
等工作了几年后,大家又会开始纠结,身边不少工作了五年以上的同事都对未来有一定的不安。不少人对于未来是否能够更上一层楼表示疑惑,在这个过程中,就会有人开始想着是否要跳槽,或者是否需要向领导表明自己希望升迁或者外调学习。大家对于该稳定和该再拼搏一次有纠结心理,特别是身上背负着家庭或者负债的工作者而言更是如此。
03 如何做出正确的职场决策?
既然在未找到工作,或是找到工作之后,我们都会陷入很长一段时间的纠结期,在这段时间里,我们不如给自己做一个思想工作。如何找到一份不错的工作,或者如何做出正确的职场决策,这都是大家最为关注的,其实在择业时,我们还是应该做到以下几点。
第一、选择朝阳行业
现在市场上比较热门的行业,比如房地产、金融或是建筑,大多都已经饱和。在这块领域,因为发展时间较长,从业人员也多,人才的比率也很高,不少岗位的需求早已经供大于求。
选择这些行业,其实对于初入职场或者想要获得高收益的人群而言并不是特别适合。在比较传统行业与新兴行业里,后者自然能提供更多的机会。
选择朝阳企业,比如互联网或是电子商务,都是未来会重点发展的行业之一。他们需要更多具有创造力和活力的人,在这里,我们不仅能够快速的找到定位,也能迅速成长起来,甚至创造更多新兴的产品,薪酬、福利和技能,都能有快速的增长空间。
第二、选择价值性高的工作
传统行业与新兴行业中,都不缺乏价值性高的工作,他们往往都需要很高的专业性或是技术性。比如会计行业最高的cpa(注册会计师),或者IT行业的高级软件工程师,他们的替代性低,自然待遇与提升空间就很大。
在选择的过程中,给自己定一个高一点的平台,我们才能拥有更强的后劲,支撑我们不断学习和提升,也能为自己带来更可观的发展机遇和福利待遇。
第三、选择有成绩感的工作
马斯洛的需求层次理论中,最高一级的就是自我价值的实现。很多人在工作中都是希望能够实现自我价值,但现在不少收入中等又稳定的工作其实并没有什么技术性,也就很少能实现自己的价值。
在选择工作的时候,我们要选能够体现自己价值与成就的工作,才能对工作抱有更高的激情,才会有想要不断提升自我和实现自我的意识。在这样的过程中,一方面我们能找到自我的定位,另一方面,我们才能有更明确的职业规划。
稳定的普通岗位与变动的高薪岗位,其实选择其中任何一份工作都只需要一时的决定。但如果我们希望有更好的机遇与机会,我们还是要追求更高、更好的职业。
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